Praca tymczasowa jest najlepszym rozwiązaniem, kiedy zależy Państwu na szybkim i niezawodnym wzmocnieniu kadry, szczególnie gdy :

• Występują okresy nasilenia produkcji bądź doraźne zapotrzebowanie na większą ilość pracowników (np.  w okresie przedświątecznym)
• Prace powodują dużą rotację personelu
• Trzeba zastąpić pracownika etatowego (zwolnienie chorobowe, urlop macierzyński)
• Specyfika prac jest związana z nieustannym wahaniem poziomu zatrudnienia (np. sezonowym)
• Chcą Państwo sprawdzić nowego pracownika, zanim zostanie zatrudniony na etat.

Współpraca z naszą firmą,  w zakresie wynajmu pracowników czasowych, przyniesie Państwu liczne korzyści. Przede wszystkim:

• Oszczędzamy Państwa czas, przejmując obowiązki związane z zatrudnieniem odpowiednich pracowników (nabór, selekcja, podpisanie stosownych umów) oraz oddelegowujemy ich do pracy we wskazanym przez Państwa miejscu i czasie.
• Przejmujemy wszystkie obowiązki związane z obsługą tych pracowników – przeprowadzamy szkolenia i obowiązkowe badania, sporządzamy listy płac, rozliczamy się z ZUS-em i Urzędem Skarbowym.
• Znacznie redukują Państwo koszty, związane z zatrudnieniem nowych osób, ponieważ opłata za usługę obejmuje tylko czas rzeczywiście przepracowany. Ponadto nie ponoszą Państwo kosztów związanych ze zwolnieniami i urlopami pracowników.
• Stale monitorujemy przebieg prac u Państwa. Pracownicy nie spełniający oczekiwań, mogą być od razu zastąpieni, a Państwo nie poniosą z tego tytułu żadnych dodatkowych kosztów.

Każdemu z naszych Klientów zapewniamy indywidualne i elastyczne podejście.