Skip to content
  • O nas
  • Aktualności
  • Projekty Unijne
    • Szansa dla Ciebie
    • Szansa dla Ciebie II
    • Szansa dla Ciebie III
    • Przedsiębiorcza Łódź na obszarze rewitalizacji
    • Przedsiębiorcza Łódź na obszarze rewitalizacji II
    • Masz Prawo Do Kwalifikacji II
    • Plan Zmian
    • Projekty zrealizowane
      • Masz Prawo Do Kwalifikacji I
      • Mój Plan Zmian
  • Szkolenia
    • Szkolenia Otwarte
    • Szkolenia Zamknięte
    • Webinaria
  • Pozostałe usługi
    • Wynajem Sal Szkoleniowych
    • Pośrednictwo Pracy
  • Kontakt
  • Plan Zmian
  • Kwalifikacyjny kurs zawodowy - Opiekun Medyczny
    bezpłatne szkolenie plus płatna praktyka, staż lub subsydiowane zatrudnienie

Projekt realizowany jest w ramach Osi priorytetowej VIII „ Zatrudnienie”

 Działanie VIII.2 „Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 roku życia”

 Poddziałanie VIII.2.1 „Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 roku życia”

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020

Cel projektu

Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 70 osób (35 kobiet oraz 35 mężczyzn) w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy (osoby bezrobotne, bądź bierne zawodowo), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy oraz zamieszkują na obszarze województwa łódzkiego. Kompleksowe wsparcie aktywizacyjne odbywa się poprzez: identyfikację potrzeb (IPD), poradnictwo zawodowe, kursy i szkolenia zawodowe dające kwalifikacje zawodowe i kompetencje, pośrednictwo pracy, 3 miesięczne staże zawodowe oraz subsydiowane zatrudnienie. 

Projekt realizowany jest w okresie IX 2019 – X 2021 .

Wartość projektu: 1 950 801,79 zł

Wkład Funduszy Europejskich: 1 754 316,79 zł

Efekty, które osiągną uczestnicy:

  • Co najmniej 30% uczestników projektu uzyska kompetencje umożliwiające podjęcie zatrudnienia w zawodzie opiekun osoby starszej / niesamodzielnej lub asystent osobisty / osoby z niepełnosprawnościami

Menu

  • Cel projektu
  • Adresaci projektu
  • Wsparcie oferowane w ramach projektu
  • Dodatkowe korzyści
  • Rekrutacja
  • Warunki uczestnictwa
  • Zgłoszenia
  • Oferowane wsparcie
  • Pliki do pobrania
  • Zapytania ofertowe
  • Kontakt

Adresaci projektu

Do udziału w projekcie zapraszamy 70 osób (35 Kobiet, 35 Mężczyzn) w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy (bezrobotne, poszukujące pracy i bierne zawodowo), znajdujące  się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:

  • osoby po 50. roku życia, 
  • osoby długotrwale bezrobotne,
  • kobiety,
  • osoby o niskich kwalifikacjach, 
  • Osoby niepełnosprawne (ON),

oraz, które są mieszkańcami obszaru województwa łódzkiego. 

  • Bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49, którzy nie należą do ww. grup, nie przekroczą 20% ogólnej liczby bezrobotnych

Wsparcie oferowane w ramach projektu

  • Doradztwo zawodowe wraz z identyfikacją potrzeb uczestnika projektu (Indywidualny Plan Działania)
  • Warsztaty aktywizacji zawodowej (budowanie marki osobistej- LinkedIn, Goldenline)
  • Szkolenia otwarte zgodne z IPD (Indywidualny Plan Działania)
  • Kurs kierowcy zawodowego (kurs prawa jazdy kat. C, C+E i KWP)
  • Kurs księgowy 
  • Kurs Kwalifikacji Zawodowej – Opiekun Medyczny 
  • Pośrednictwo Pracy
  • 3-miesięczne staże zawodowe oraz subsydiowane zatrudnienie 

Dodatkowe korzyści

  • Stypendium stażowe 
  • Subsydiowane zatrudnienie 
  • Stypendium szkoleniowe
  • Zwrot kosztów dojazdu 
  • Materiały szkoleniowe
  • Wyżywienie w trakcie szkolenia

Rekrutacja

Rekrutacja prowadzona będzie od IX 2019

Warunki uczestnictwa

Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie osoby powyżej 30 roku życia, które zamieszkują na obszarze województwa łódzkiego oraz są bezrobotne lub bierne zawodowo:

Osoby bezrobotne – w rozumieniu definicji zawartej we Wspólnej Liście Wskaźników Kluczowych (WLWK) to osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia. Osoby kwalifikujące się do urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, które są bezrobotne w rozumieniu niniejszej definicji (nie pobierają świadczeń z tytułu urlopu), uznawane są za osoby bezrobotne. 

Osoby bierne zawodowo -w rozumieniu definicji zawartej we Wspólnej Liście Wskaźników Kluczowych (WLWK) to osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Osoba będąca na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego) jest uznawana za bierną zawodowo, chyba że jest zarejestrowana już jako bezrobotna. 

Definicja nie uwzględnia studentów studiów stacjonarnych, nawet jeśli spełniają powyższe kryteria.

Zgłoszenia do projektu

Zgłoszenie do udziału w projekcie następuje na podstawie wypełnionych czytelnie i podpisanych dokumentów rekrutacyjnych.

Formularz rekrutacyjny znajduje się w plikach do popbrania

Decyzja o zakwalifikowaniu danej osoby do udziału w projekcie zostanie podjęta na podstawie spełnienia warunków uczestnictwa, rozmowy kwalifikacyjnej oraz sumy punktów uzyskanych za kryteria punktowe. 

Do kryteriów punktowych należą:

  • 5 pkt. – gotowość do uzyskania kwalifikacji / kompetencji w zawodzie opiekun osoby starszej,
  • 5 pkt. – byli uczestnicy projektu z zakresu włączenia społecznego w ramach IX OP RPO WŁ na lata 2014-20,
  • 3 pkt. – osoba w wieku 50 lat i więcej,
  • 3 pkt. – status ON (zaświadczenie),
  • 3 pkt. – osoby bezrobotne, ponad 24 miesiące,
  • 2 pkt. – osoby bezrobotne, ponad 12 miesięcy,
  • 1 pkt  – osoby bezrobotne, do 12 miesięcy, 
  • 3 pkt. – wykształcenie gimnazjalne lub niższe,
  • 2 pkt. – wykształcenie ponadgimnazjalne,
  • 1 pkt. – wykształcenie wyższe.

Oferowane wsparcie

Identyfikacja potrzeb (Indywidualny Plan Działania)

Każdy uczestnik będzie miał zapewnionych 6h indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym. Wynikiem poradnictwa indywidualnego będzie Indywidualny Plan Działania dla każdego uczestnika projektu.

Warsztaty aktywizacji zawodowej 

Warsztaty mają na celu nabycie, podwyższenie , uzupełnienie kompetencji niezbędnych do aktywnego i skutecznego poszukiwania pracy m.in. poprzez budowanie marki osobistej na profilach LinkedIn i GoldenLine. Warsztaty odbędą się w 7 grupach po 10 uczestników projektu, dla każdej z grup przewidziano 28 h zajęć. 

Szkolenia zawodowe

Szkolenia zawodowe mają na celu nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie. 

  • Kurs kierowcy zawodowego (kurs prawa jazdy kat. C, C+E i KWP – Kierowca zawodowy to obecnie jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów na rynku pracy. Wymaganiem koniecznym do przystąpienia do kursu, jest posiadanie prawa jazdy kat. B. 
  • Kurs księgowy, pozwoli nabyć jego uczestnikom kompetencje w bardzo szerokim zakresie (podatkowa księga przychodów i rozchodów, pełna księgowość, kadry i płace, naliczanie wynagrodzeń, praktyczny aspekt prowadzenia kadr i płac), dzięki czemu, uczestnicy projektu staną się atrakcyjnymi kandydatami na rynku pracy oraz będą aktywni zawodowo.
  • Kurs Kwalifikacji Zawodowej Opiekun Medyczny – Dynamika rozwoju struktury demograficznej społeczeństwa wyraźnie pokazuje, iż opieka medyczna dla osób starszych jest co raz bardziej poszukiwana na rynku pracy. Osoby wykonujące zawód opiekuna medycznego, poszukiwane są na nie tylko na krajowym rynku pracy, ale także za granicą. Osoby posiadające tytuł opiekuna medycznego mogą podjąć pracę w wielu miejscach tj. szpitalach, zakładach opiekuńczo-leczniczych, niepublicznych zespołach opieki zdrowotnej, domach i ośrodkach opieki społecznej, fundacjach, hospicjach, sanatoriach itd. 
  • Pozostałe szkolenia (katalog otwarty) wybierane są zgodnie z IPD.

Pośrednictwo pracy

Celem zadania jest kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby. Każdy uczestnik skorzysta z 6 godzin indywidualnego pośrednictwa oraz będzie miał możliwość kontaktu telefonicznego oraz mailowego z pośrednikiem.

Efektem pośrednictwa ma być dobór odpowiedniej pracy oraz właściwego kandydata na stanowisko pracy, odpowiadającego oczekiwaniom pracodawcy.

Staż

Celem zadania jest nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu poprzez staże spełniające standardy wskazane w Europejskiej i Polskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży. Staże zawodowe będą powiązane ze szkoleniem zawodowym, które uczestnik ukończy i uzyska kwalifikacje/kompetencje. Zaplanowano 3 miesięczne staże dla 56 uczestników projektu.

Subsydiowane zatrudnienie 

Subsydiowane zatrudnienie jest jedną z najbardziej skutecznych, aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu. To forma pomocy finansowej dla pracodawcy stanowiąca zachętę do zatrudnienia, zakładająca redukcję kosztów ponoszonych przez niego na zatrudnienie pracowników. Jest to pomoc de minimis, udzielona zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 2 lipca 2015 roku w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach programów operacyjnych finansowanych z EFS na lata 2014-2020. Zatrudnienie subsydiowane zaplanowano dla 14 uczestników na okres 12 miesięcy. 

Pliki do pobrania

Icon

harmonogram 7 - pośrednictwo pracy 1,011.66 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram 13- doradztwo zawodowe 1,009.30 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram kursu Opiekun Medyczny - zawieszony do odwołania! 1,012.91 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram 6 - pośrednictwo pracy 1,010.56 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram 12- doradztwo zawodowe 1,012.01 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram szkolenia bezpieczna praca na wysokości 184.74 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram- warsztaty kompetencji zawodowych grupa IV 1,012.26 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram 11- doradztwo zawodowe 1,013.17 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram 5 - pośrednictwo pracy 1,011.25 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram kursu sprzedawca kasjer 234.23 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram 10- doradztwo zawodowe 1,003.60 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram 4 - pośrednictwo pracy 1,000.65 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram szkolenia z zakresu obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych 195.54 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram szkolenia operator koparkoładowarki 195.53 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram SEP 192.01 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych 197.05 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram 3 - pośrednictwo pracy 1,002.99 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram 9- doradztwo zawodowe 1,002.78 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram szkolenia - Prawo jazdy kat. C, C+E, Kwalifikacja wstępna przyspieszona - II grupa 200.89 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram szkolenia - Nowoczesne techniki strzyżeń damskich i męskich 174.30 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram- warasztaty kompetencji zawodowych grupa III 1,011.23 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram 8- doradztwo zawodowe 1,011.85 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram 2 - pośrednictwo pracy 1,011.43 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram 7- doradztwo zawodowe 1,012.44 KB downloads

...
Pobierz
Icon

harmonogram 6- doradztwo zawodowe 1,012.36 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram - pośrednictwo pracy 1,009.76 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram 5 - doradztwo zawodowe 1,012.35 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram 4 - doradztwo zawodowe 1,012.84 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram szkolenia - Prawo jazdy kat. C, C+E, Kwalifikacja wstępna przyspieszona 200.64 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram 3 - Doradztwo zawodowe 1,012.61 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram kursu - KSIĘGOWOŚĆ 1.04 MB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram- warsztaty kompetencji zawodowych grupa I 1,013.02 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram - warsztaty kompetencji zawodowych grupa II 1,013.60 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram 2 - doradztwo zawodowe 1,004.88 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 370.71 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Harmonogram zajęć z zakresu doradztwa zawodowego 1,002.89 KB downloads

...
Pobierz

Zapytania ofertowe / rozeznanie rynku

Icon

Załącznik nr 1 rozeznania rynku_pośrednictwo pracy_ oferta cenowa 44.88 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Rozeznanie rynku_Pośrednictwo pracy 233.04 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Zapytanie ofertowe rozeznanie rynku nr 02R08.02.01.2019 Kadra dydaktyczna na przeprowadzenie kursu z zakresu księgowości 285.61 KB downloads

...
Pobierz
Icon

Załącznik nr 1 Oferta cenowa do rozeznania rynku nr 02R08.02.01.2019 135.58 KB downloads

...
Pobierz

Kontakt

Realizator projektu

Studium Nowoczesnych Technologii Szkoleniowo Wdrożeniowych Sp. z o. o.
91-408 Łodź, ul Pomorska 40

Osoba do kontaktu – koordynator projektu

Biuro Projektu

Biuro projektu czynne od poniedziałku do piątku w godzinach: 09:00-15:00

ul. Pomorska 40,
91-408 Łódź
tel. 42 630 31 93
kom. 601 234 267

planzmian@studiumnt.pl

  1. Home
  2. Plan Zmian
  • (42) 630-31-93
  • Pomorska 40, Łódź
  • studiumnt@studiumnt.pl

Copyright © 2018 StudiumNT. Polityka prywatności.

Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.Zgadzam się